Panorama de Negócios
O mercado de cibersegurança tem registrado crescimento no índice de vagas, na contramão do que está sendo registrado em outros setores. Um dos principais motivos desse crescimento é a crescente onda de ciberataques que tem afetado várias instituições, empresas de grande porte e até governos do Brasil e no mundo, causando vulnerabilidade, prejuízos e insegurança a milhões de usuários. 
Estudo feito pela Delloite revela que o mercado mundial terá mais de 1,5 milhão de vagas até 2019 neste setor. A previsão é que os crimes cibernéticos no mundo devem gerar perdas de US$ 6 trilhões em 2021, contra US$ 3 trilhões em 2015, o que tem elevado o nível de preocupação das companhias e instituições, que por sua vez, passaram a recorrer cada vez mais a profissionais desta área.
Na Soluti, empresa especializada em oferecer soluções de segurança e certificação digital, o número de contratações de profissionais especializados em programação, rede, sistemas e segurança subiu 28% em relação a 2016, com a efetivação de 60 colaboradores na área de suporte, infraestrutura, segurança e desenvolvimento. Índice esse que já vinha registrando alta desde o ano passado, com crescimento de 45% em relação a 2015.
No entanto, a grande dificuldade encontrada atualmente no Brasil é a busca por profissionais capacitados e com especialidades específicas. São Paulo ainda é o centro das oportunidades com o maior número de candidatos com perfis qualificados, em comparação ao Rio de Janeiro e Goiânia, cidades que a Soluti atua, mas o mercado de TI ainda é escasso no quesito talentos. “Hoje o que se busca em um candidato é que ele tenha um perfil inovador, pois há sempre atualizações e novidades, que tenha um nível aguçado de curiosidade e, principalmente, que tenha a questão ética como forte característica, na medida em que o profissional vai lidar com informações extremamente sigilosas, precisando administrar e lidar com o principal bem da empresa, estas informações e a questão da estratégia”, explica Nara Saddi, Gerente de Recursos Humanos da Soluti.
Outra dificuldade encontrada pelas empresas é com a questão do perfil individualista. “Em segurança em TI, muitos deles acabam tendo que reportar à outras áreas dentro da empresa, o que é muito difícil para este profissional que prefere atuar sozinho. Uma característica marcante é que preferem lidar com ferramentas e processos do que com pessoas e se satisfazem com resultados que dependem quase que única e exclusivamente do seu trabalho individual, mas quando se trabalha com cibersegurança é necessário que haja uma adaptação comportamental deste técnico para atender a política e cultura da empresa pelo fato de ter que dialogar com outros setores e atuar diretamente com informações sigilosas de corporações e pessoas. Por isso, a Soluti sempre analisa se o candidato é responsável, comprometido e se é flexível a mudanças. Além disso, se contratado, sempre orientamos dentro da corporação através de cursos e atualizações necessárias no setor de atuação para que assim possa se adaptar ao ambiente de trabalho”, acrescenta Saddi.
Existem vários benefícios nesta área, como por exemplo os salários altos. Especialista em cibersegurança é uma das profissões com melhor remuneração no mercado por conta das dificuldades de se encontrar profissionais de alto nível e com conhecimentos específicos.
Além da boa remuneração, empresas como a Soluti, oferecem bolsas de estudos de pós-graduação e mestrado e custeiam 100% dos cursos e provas de certificação para a atualização deste profissional, que precisa ser constante, e acompanha a sua evolução, criando oportunidades de crescimento dentro da empresa.
A Soluti é uma empresa especializada em oferecer soluções de segurança e certificação digital integradas às empresas de todos os portes e setores, pessoas físicas e profissionais liberais, com atuação em todo o território nacional. Toda a sua linha de produtos utiliza tecnologia criptográfica para a proteção de transações eletrônicas, dados em repouso e identidades digitais.
Presente em 26 estados brasileiros e no Distrito Federal, com mais de 2000 pontos de atendimento, desenvolveu um modelo operacional 100% dentro das regras ICP-Brasil, proporcionando agilidade para parceiros e clientes. Ao longo dos últimos anos, tendo em vista a ampliação de sua rede de atuação, tem investido na aquisição de empresas e estabelecimento de parcerias estratégicas com companhias que são referência mundiais em segurança da informação.
Foto: Gerente de Recursos Humanos da Soluti, Nara Saddi.
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