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ABRH-SP SOROCABA DIVULGA SEGUNDA CHAMADA PARA OS GRUPOS DE ESTUDOS

08 de abril de 2015.
Os interessados em aprofundar
conhecimentos nos temas ‘Tendências em Educação Corporativa’ e ‘Estratégias
para Atração e Retenção de Talentos’ ainda podem realizar suas inscrições. A
segunda reunião dos Grupos de Estudos (GEs) da Regional Sorocaba acontece,
respectivamente, nesta quarta feira (08/04), e na próxima terça-feira (14/04),
no novo prédio do CIEE, que fica na Rua Rui Coelho Oliveira Filho, 119, Jardim
Faculdade, em Sorocaba (SP).
Ao longo do ano serão realizados nove
encontros. Os do GE “Tendências em Educação Corporativa”, conduzido pelo
facilitador Rogério Bellini, ocorrem das 18h às 20h. Já os do GE “Estratégias
para atração e Retenção de Talentos”, com as facilitadoras Yara Leal de
Carvalho e Cássia Vergínia de Resende, são das 08h30 às 10h30.
A entrada de novos integrantes é
limitada, pois os grupos comportam no máximo 25 pessoas. Durante as atividades,
os participantes desenvolvem análise crítica e produção criativa sobre assuntos
vinculados à gestão de pessoas; debatem sobre o que há de mais avançado na área
e vivenciam momentos únicos de troca de experiências.
Participar é
simples: basta ser associado ABRH-SP, estar quite com a anuidade e fazer
inscrição prévia, que será confirmada por e-mail. Para se associar acesse www.abrhsp.org.br.
Para baixar a ficha de inscrição acesse www.abrhsp.org.br/2014-08-06-20-44-00/grupos-de-estudos e clique ao lado da região de interesse.
Vale ressaltar que os inscritos devem
cumprir pelo menos 65% de participação para receberem o certificado, e terem a
chance de publicar um artigo no final do ano.
Os Grupos de Estudos foram lançados
em 2007 na cidade de São Paulo, e vem trabalhando temas específicos na Capital
e em cidades como Santos, Campinas, Bauru, Sorocaba, Ribeirão Preto e Jundiaí.
Para mais informações, acesse o site
da ABRH-SP, mande um e-mail para regionalsorocaba@abrhsp.org.br ou ligue
para (19) 3294-3307.
Foto 1 – Turma Educação Corporativa.
Foto 2- Turma Atração e retenção de talentos.
Crédito: Divulgação.
Milton Paes

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