Gestão

AVANÇA CAMPINAS PROMOVE ENCONTRO COM A SECRETÁRIA DE PLANEJAMENTO E URBANISMO PARA DISCUTIR A REABILITAÇÃO DO CENTRO DE CAMPINAS

O Avança Campinas promoveu nesta terça-feira (30/08) um encontro com empresários de Campinas com a participação da secretária de Planejamento e Urbanismo de Campinas, Carolina Baracat, para discutirem sobre a reabilitação da área central da cidade. Durante o encontro, Carolina apresentou projetos e soluções para viabilizar a reabilitação do centro …

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TRABALHO: NOVOS TEMPOS EXIGEM NOVAS POSTURAS

ARTIGO DE GISELE BIANCHI Muita coisa vem mudando dentro das organizações. Além de novas tecnologias e demandas, vemos que a empresas vem se ajustando conforme as necessidades e até criando novos cargos para resolver problemas que já existiam, porém, com uma pegada mais voltada ao negócio e resultado. Hoje o …

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EMPRESAS APOSTAM EM “EVENTOS INTEGRATIVOS” FORA DO ESCRITÓRIO PARA DISCUTIR FUTURO E ENGAJAR COLABORADORES

A pandemia da Covid-19 afastou funcionários dos escritórios e, consequentemente, limitou a integração entre os times. Agora, com a retomada das atividades e a possibilidade de reaproximação humana, muitas empresas se esforçam para promover o contato interpessoal e engajar os colaboradores. Como alternativa para essa questão, algumas organizações passaram a …

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IGUATEMI CHEGA À MARCA DE R$ 4,3 BILHÕES EM VENDAS NO SEGUNDO TRIMESTRE E ATINGE RECORDE NO PERÍODO

A Iguatemi S.A., uma das maiores companhias full service no setor, com participação em 14 shopping centers, dois premium outlets e três torres comerciais, além do Marketplace Iguatemi 365 e das lojas próprias operadas pela i-Retail, registrou R$ 4,3 bilhões de vendas totais no 2T22, equivalente a um crescimento de …

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FEEDBACK EFETIVO: COMO SER ASSERTIVO E TRAZER MELHORES RESULTADOS?

ARTIGO DE MARCELO MURILO Existem diversas maneiras de começar um processo de melhoria e desenvolvimento profissional e, uma delas, é repassar aos colaboradores o que a liderança pensa sobre a sua forma de trabalhar. É o já famoso feedback, motivo de insegurança para muitas pessoas. A palavra feedback vem do …

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PREPARAÇÃO PARA O PROCESSO DE SELEÇÃO EXIGE CUIDADOS ESPECÍFICOS PARA CADA EMPRESA

Quem está em busca de um novo emprego deve levar em consideração que cada empresa tem métodos únicos de recrutamento. Se o candidato se prepara para uma determinada vaga, não quer dizer que vai tirar de letra a concorrência para o posto em uma corporação diferente. Esse fato requer alguns cuidados …

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LIDERANÇA FEMININA É TEMA DO MAIOR CONGRESSO DO SEGMENTO

O congresso Life – Liderança Feminina em Movimento retoma o formato presencial após duas versões digitais. Um dos grandes eventos anuais promovidos pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional São Paulo (ABRH-SP) dedica esta 7ª edição à equidade de gênero. Marcado para 05 de agosto, no Villa Blue Tree, na …

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HEALTHTECH USA TECNOLOGIA NA NUVEM PARA REDUZIR DEFASAGEM NO SETOR DE SAÚDE

A transformação digital no setor de saúde começa a ganhar velocidade em algumas frentes como, por exemplo, o compartilhamento de consultórios médicos por vários profissionais. Com agendas cada vez mais complexas e atendimento em mais de um endereço, a nova geração de médicas e médicos têm encontrado no coworking uma …

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O PAPEL DOS SISTEMAS CORPORATIVOS NA AGENDA ESG

ARTIGO DE MARCELO MURILO “Não temos um plano B, porque não temos um Planeta B.” Esta frase foi dita pelo Secretário-Geral da Organização das Nações Unidas (ONU), Ban Ki-moon, em outubro de 2015, durante uma visita à Eslováquia, às vésperas da COP21 (tratado internacional contra as mudanças climáticas causadas pelo …

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DIRETORA ASSUME A FÁBRICA DA COCA-COLA FEMSA BRASIL EM JUNDIAÍ

A fábrica da Coca-Cola FEMSA Brasil em Jundiaí, a maior do mundo em volume de produção, tem novo comando desde maio. A engenheira química Celise Ritto tornou-se a nova diretora industrial da planta, em substituição a Vinicius Micai Nunes, que assumiu a função de diretor de manufatura da companhia no …

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