O Avança Campinas promoveu nesta terça-feira (30/08) um encontro com empresários de Campinas com a participação da secretária de Planejamento e Urbanismo de Campinas, Carolina Baracat, para discutirem sobre a reabilitação da área central da cidade. Durante o encontro, Carolina apresentou projetos e soluções para viabilizar a reabilitação do centro …
Ver mais »TRABALHO: NOVOS TEMPOS EXIGEM NOVAS POSTURAS
ARTIGO DE GISELE BIANCHI Muita coisa vem mudando dentro das organizações. Além de novas tecnologias e demandas, vemos que a empresas vem se ajustando conforme as necessidades e até criando novos cargos para resolver problemas que já existiam, porém, com uma pegada mais voltada ao negócio e resultado. Hoje o …
Ver mais »EMPRESAS APOSTAM EM “EVENTOS INTEGRATIVOS” FORA DO ESCRITÓRIO PARA DISCUTIR FUTURO E ENGAJAR COLABORADORES
A pandemia da Covid-19 afastou funcionários dos escritórios e, consequentemente, limitou a integração entre os times. Agora, com a retomada das atividades e a possibilidade de reaproximação humana, muitas empresas se esforçam para promover o contato interpessoal e engajar os colaboradores. Como alternativa para essa questão, algumas organizações passaram a …
Ver mais »IGUATEMI CHEGA À MARCA DE R$ 4,3 BILHÕES EM VENDAS NO SEGUNDO TRIMESTRE E ATINGE RECORDE NO PERÍODO
A Iguatemi S.A., uma das maiores companhias full service no setor, com participação em 14 shopping centers, dois premium outlets e três torres comerciais, além do Marketplace Iguatemi 365 e das lojas próprias operadas pela i-Retail, registrou R$ 4,3 bilhões de vendas totais no 2T22, equivalente a um crescimento de …
Ver mais »FEEDBACK EFETIVO: COMO SER ASSERTIVO E TRAZER MELHORES RESULTADOS?
ARTIGO DE MARCELO MURILO Existem diversas maneiras de começar um processo de melhoria e desenvolvimento profissional e, uma delas, é repassar aos colaboradores o que a liderança pensa sobre a sua forma de trabalhar. É o já famoso feedback, motivo de insegurança para muitas pessoas. A palavra feedback vem do …
Ver mais »PREPARAÇÃO PARA O PROCESSO DE SELEÇÃO EXIGE CUIDADOS ESPECÍFICOS PARA CADA EMPRESA
Quem está em busca de um novo emprego deve levar em consideração que cada empresa tem métodos únicos de recrutamento. Se o candidato se prepara para uma determinada vaga, não quer dizer que vai tirar de letra a concorrência para o posto em uma corporação diferente. Esse fato requer alguns cuidados …
Ver mais »LIDERANÇA FEMININA É TEMA DO MAIOR CONGRESSO DO SEGMENTO
O congresso Life – Liderança Feminina em Movimento retoma o formato presencial após duas versões digitais. Um dos grandes eventos anuais promovidos pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional São Paulo (ABRH-SP) dedica esta 7ª edição à equidade de gênero. Marcado para 05 de agosto, no Villa Blue Tree, na …
Ver mais »HEALTHTECH USA TECNOLOGIA NA NUVEM PARA REDUZIR DEFASAGEM NO SETOR DE SAÚDE
A transformação digital no setor de saúde começa a ganhar velocidade em algumas frentes como, por exemplo, o compartilhamento de consultórios médicos por vários profissionais. Com agendas cada vez mais complexas e atendimento em mais de um endereço, a nova geração de médicas e médicos têm encontrado no coworking uma …
Ver mais »O PAPEL DOS SISTEMAS CORPORATIVOS NA AGENDA ESG
ARTIGO DE MARCELO MURILO “Não temos um plano B, porque não temos um Planeta B.” Esta frase foi dita pelo Secretário-Geral da Organização das Nações Unidas (ONU), Ban Ki-moon, em outubro de 2015, durante uma visita à Eslováquia, às vésperas da COP21 (tratado internacional contra as mudanças climáticas causadas pelo …
Ver mais »DIRETORA ASSUME A FÁBRICA DA COCA-COLA FEMSA BRASIL EM JUNDIAÍ
A fábrica da Coca-Cola FEMSA Brasil em Jundiaí, a maior do mundo em volume de produção, tem novo comando desde maio. A engenheira química Celise Ritto tornou-se a nova diretora industrial da planta, em substituição a Vinicius Micai Nunes, que assumiu a função de diretor de manufatura da companhia no …
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