LEE HECHT HARRISON AMPLIA AÇÕES E INAUGURA UNIDADE EM CAMPINAS

Campinas acaba de receber o novo escritório da Lee Hecht Harrison (LHH), empresa com matriz nos Estados Unidos e líder global em desenvolvimento de talentos e transição de carreira. São dois escritórios em São Paulo e o terceiro em Campinas. A diretora responsável pela unidade Campinas, que também comanda os escritórios de São Paulo e do sul do Brasil, Monica Ramos, disse que a empresa está no Brasil desde 1988 e que historicamente a consultoria sempre atendeu Campinas através dos escritórios de São Paulo. No entanto, ela destaca que o mercado de Campinas sempre questionou o fato de não haver um consultor local que entendesse as particularidades da região e a falta de um networking de transição de carreira identificando vagas no mercado para poder aproximar os profissionais. “Muitas vezes um cliente em transição de carreira tinha que se deslocar para os nossos escritórios em São Paulo e eram relatadas as dificuldades com trânsito e da perda de tempo na estrada. A partir daí começamos a atender a região em 2014, com consultores na região através de um escritório virtual, mas nos últimos anos a demanda por transição de carreira na região cresceu e por isso decidimos abrir o escritório em Campinas no bairro Cambuí”, explicou.

Mônica Ramos disse ainda que a LHH é muito conhecida por transição de carreira, que é quando uma empresa oferece como benefício ao executivo desligado de seus quadros, uma assessoria para que este profissional possa repensar a carreira e auxiliá-lo na busca de uma nova recolação no mercado de trabalho, a empreender algum tipo de negócio, ou mesmo, se tornar um consultor. “A gente faz muito também programa de coaching para executivos que precisam de um desenvolvimento ou aconselhamento para ter uma excelente atuação na empresa. Desenvolvemos programas de Assessment e de desenvolvimento de liderança”, diz.

Mônica Ramos destacou o trabalho desenvolvido pela consultoria junto aos líderes nas empresas abordando questões referentes ao momento de instabilidade enfrentado no Brasil e como estes líderes tem lhe dado com este ambiente em um cenário político-econômico incerto. “Quando a gente faz o trabalho com os líderes há muitos deles que nunca enfrentaram uma crise como essa, além de toda uma pressão dos colaboradores e da insegurança como que eles continuam trazendo resultados em um ambiente que está incerto com menos gente e tendo que ser mais produtivo ou pensar em novações”, comenta

Segundo Mônica Ramos, a empresa vem para Campinas com um olhar global, mas com muita experiência no Brasil trazendo muito Benchmarking, boas práticas de empresas e gestão de pessoas. A proposta é fortalecer a atuação da LHH ampliando o time de consultores de Campinas, que conta atualmente com quatro pessoas e uma pessoa no suporte administrativo, e oferecer aos profissionais e as 15 mil indústrias, 50 mil empresas de serviços e 60 mil empresas comerciais da região programas de desenvolvimento e transição de carreira, mapeamento de talentos, coaching, workshops, entre outros. “Nos últimos anos, as empresas têm entendido a importância de incluir em suas práticas de RH o cuidado com o desenvolvimento e o processo de desligamento de seus colaboradores. Com isso tornou-se cada vez mais comum a contratação de programas de transição de carreira para todos os níveis. Nos últimos anos, acompanhamos esta tendência ao observar que o número de demandas na região cresceu. Para isso, criamos programas práticos e funcionais, garantindo agilidade e oferecendo atendimentos individuais e/ou em grupo”, explica Mônica.

A LHH conta com mais de 300 escritórios em mais de 60 países, dos quais nove nas principais capitais brasileiras como Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Pernambuco e São Paulo.

Fotos 1 e 2 – Escritório da LHH em Campinas.

Crédito: Divulgação.