Os programas para Mulheres da Capgemini Brasil estabelecem metas de contratação e desenvolvimento de carreira que impactam o bônus da liderança. Os líderes da empresa, tanto globais como
Atualmente, a empresa conta com 50% de sua Diretoria e vice-presidência composta de mulheres no Brasil. Muitos programas são desenvolvidos para o público
Adriano Contrera, CEO da Capgemini Brasil, e Natalia Zimerfeld, CMO da empresa, estão disponíveis para conversar com a imprensa sobre os avanços da inclusão feminina na empresa e mais detalhes sobre as iniciativas desenvolvidas, inclusive de Etarismo (50+) para mulheres.
Foto 1 – Adriano Contrera, CEO da Capgemini Brasil.
Foto 2 – Natalia Zimerfeld, CMO da Capgemini Brasil.
Crédito: Divulgação.
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