ARTIGO DA PROFESSORA JACIRA MANEO CHAVARE.
Devido à situação econômica no Brasil nesse ano, algumas empresas acabaram abrindo falência ou tendo que dispensar alguns colaboradores. Por isso, as vagas têm se torn
Pensando em oferecer uma oportunidade a mais para esse público, vou citar algumas dicas importantes que nós, gestores, avaliamos durante uma dinâmica em grupo.
Conheça a empresa antes da entrevista. É importante fazer uma pesquisa sobre a organização, saber sua missão, valores, história, quais produtos ou serviços oferece e, na primeira oportunidade durante a entrevista, dizer que realizou a pesquisa antes de vir. Hoje em dia o acesso à informação é muito fácil. Basta, por exemplo, visitar o site da empresa.
Seja pontual. Não precisa chegar uma hora antes da entrevista, mas também não chegue atrasado. Informar-se sobre o melhor trajeto para chegar no local combinado é uma boa estratégia para não ficar perdido ou preso no trânsito. Algumas pessoas se perdem e chegam mal-humoradas, estressadas, fatigadas. Lembre-se: a primeira impressão é a que fica.
Atenção com as roupas e acessórios. Apresente-se de forma sensata, com roupas discretas e elegantes. Não chegue mastigando chicletes e nem carregado de perfume, com cheiro exagerado. A regra de sensatez também é válida para acessórios: nada de colares ou brincos gigantes ou bolsas em cima do colo durante a entrevista.
Cuidado com as dinâmicas em grupo. Geralmente, o entrevistador passa um script solicitando um resumo sobre seu perfil. Seja o primeiro a se oferecer para começar a dinâmica. Isso é um ponto a favor, mas esteja certo que está preparado para fazer uma excelente apresentação.
Evite abordagem de assuntos sem procedência. É preciso cautela na hora de se expressar para não extrapolar e ficar contando a vida. Em uma dinâmica de grupo fica cansativo e é uma falta de respeito com as outras pessoas do grupo. Seja direto e proativo.
Não implore pela vaga. Não é necessário apelar. Dizer apenas que seria uma grande oportunidade e que está disposto a fazer o seu melhor é suficiente.
Elogie a dinâmica. No final, elogiar a realização do processo e agradecer a todos pela atenção é de muito bom tom, aproveitando a oportunidade para encerrar a participação de uma forma positiva.
Contudo, busque a vaga que realmente você deseja, não somente para resolver um momento de necessidade da vida. Entrar na empresa para fazer o melhor trabalho é uma ótima maneira de começar bem. Boa sorte.
Jacira Maneo Chavare é graduada em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior, com pós-graduação em Administração e MBA em Gestão Comercial pela IBE-FGV com ampla experiência em Administração na área de gestão. Atualmente é supervisora de vendas em empresa do ramo alimentício e consultora em pequenas empresas para implantação de departamento comercial.
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