PALESTRA MARCA LANÇAMENTO DO PROGRAMA DE FORMAÇÃO DA FAMÍLIA EMPRESÁRIA EM CAMPINAS

As empresas familiares respondem por dois terços do total de empresas no mundo. No Brasil, elas representam mais da metade do PIB – Produto Interno Bruto – que é a soma de todos os bens e serviços produzidos no país ou região e são responsáveis por 75% dos empregos no país. No entanto, nem todas essas organizações familiares sobrevivem ao passar dos anos. Segundo o levantamento, 70% não sobrevivem à segunda geração. Apenas 10% passam para a terceira e 4% para a quarta. É o que aponta a pesquisa “Retratos de Família: Um panorama das práticas de governança corporativa e perspectivas das empresas familiares brasileiras”, realizada pelo ACI Institute e Board Leadership Center da KPMG, em 2021.

É para transformar herdeiros em acionistas e a família empresária em empreendedora que a fundadora da Escola da Família Empresária, sócia da Kfamily Business / Kienbaum e consultora para famílias empresárias, Juliana Costa Gonçalves, traz para Campinas o Programa de Formação da Família Empresária (PFFE), que há dois anos acontece em Belo Horizonte. A iniciativa traz disciplinas como planejamento sucessório, governança corporativa e familiar, acordo de acionistas, protocolo de família, pulverização do patrimônio e soluções jurídicas para as empresas familiares, legado e valores, entre outros.

A palestra de lançamento com o tema “O futuro das empresas familiares: os desafios da governança, compliance e riscos” será na terça-feira, dia 30 de abril, das 8h30 às 12h, no Toulon Office Center, na Avenida José de Souza Campos, 507, 5º andar, no bairro Cambuí, em Campinas (SP). O evento é gratuito e deve ser feito pelo link: https://forms.gle/BPfzBDPJGzp2NmYz9

Mais de 50% das organizações familiares não têm um planejamento da sucessão. Conflitos familiares, falta de regras e fóruns para tomada de decisões, ausência de herdeiros competentes e as dificuldades inerentes ao negócio são algumas das causas do desaparecimento das empresas familiares do mercado.

Com 20 anos de experiência na formação de famílias empresárias, a consultora destaca que é triste pensar que apenas 4% das empresas familiares chegam à quarta geração, seja por extinção ou porque não pertencem mais à família fundadora. “Falar de empresa familiar é falar de família e de empresa. Um ambiente cheio de sentimentos e emoções, como afeto, raiva, mágoas, ciúmes, envolvidos no negócio, o que dificulta muito as relações. Outro aspecto importante é que a empresa começa com sócios que se escolheram, mas a partir da segunda geração aqueles herdeiros estão ali por circunstâncias, e não por escolha.  Por isso, é tão importante a profissionalização da família e da empresa. Para ter êxito, uma família empresária precisa desenvolver a visão de futuro, propósito e uma linguagem comum. Mais do que isto: todos devem entender quais são seus direitos, deveres e responsabilidades como acionista, independente de trabalhar ou não na gestão da empresa”, diz Juliana Gonçalves, que trabalhou durante 14 anos na Fundação Dom Cabral. Ela pontua o quanto uma formação adequada faz toda a diferença no amadurecimento de uma família empresária e no alinhamento a respeito do futuro de todos envolvidos. “O PFFE faz muito bem para a família; faz muito bem para os negócios”, conclui.

Além de Juliana Costa, o evento contará também com a palestra de Adriana Moura, sócia líder de GRC (Governança, Risco e Compliance) na Grant Thornton Brasil. “Falarei sobre a Governança, Gestão de Riscos e Compliance. O objetivo da minha participação será desmistificar a complexidade e subjetividade desses temas, compartilhar exemplos para facilitar o entendimento da importância da Governança Corporativa para as empresas familiares, assim como formas para as empresas se beneficiarem de uma  efetiva gestão de riscos. É preciso esclarecer que a estrutura da Governança em cada Organização depende de uma série de fatores como apetite a risco, por exemplo, e que é um erro implementar as funções de Compliance sem que tenham uma atuação efetiva e possam contribuir para a sustentabilidade e crescimento dos negócios”, explica Adriana.

A turma do PFFE em Campinas terá início na segunda quinzena de agosto com aulas mensais às sextas (das 8h30 às 17h30) e às sextas (das 8h30 às 13h) ao longo de 12 meses, totalizando 144 horas de encontros.

 

Foto 1 – Fundadora da Escola da Família Empresária, sócia da Kfamily Business / Kienbaum e consultora para famílias empresárias, Juliana Costa Gonçalves.

Foto 2 – Adriana Moura, sócia líder de GRC (Governança, Risco e Compliance) na Grant Thornton Brasil.

Crédito: Divulgação.