Um dos momentos corporativos mais
aguardados nesta época do ano, além do 13º salário, é a festa de
confraternização da empresa. A cada ano aumenta o número de empresas que
investem nesse tipo de confraternização como uma forma de estreitar os laços de
relacionamento profissionais e de também parabenizar e de reconhecer a
dedicação dos colaboradores em relação à empresa.
Rita Ritz e Viviane Gonzalez são unânimes em
afirmar que o principal desafio é encontrar o equilíbrio entre aproveitar a
festa e obter algum avanço. Para elas, a pessoa deve fazer as duas coisas que é
aproveitar o momento para se divertir e promover o networking, mas também deve
ter postura profissional. Exageros com comidas e principalmente bebidas não são
bem vistos e podem atrapalhar o profissional. O cuidado com as roupas também
deve ser constante. “Sempre é bom verificar o traje indicado pela empresa.
Pense sempre que se a atitude durante a festa puder te deixar envergonhado no
dia seguinte, então é melhor evitar. Lembre-se de que os acontecimentos nestes
eventos não serão apagados no final da festa, ele acompanhará a memória dos
participantes por um longo tempo”, enfatiza Rita.
As especialistas concordam que o investimento
em relacionamento deve ser constante. “Isso pode fazer com que o funcionário,
além de subir na carreira, também ganhe novos amigos e amplie sua rede de
contatos. Essas pessoas serão suas amigas não somente enquanto você estiver na
empresa, mas também quando não estiver mais”, enfatiza Viviane.
Foto 1 – Confraternização em empresa.
Foto 2 – Professora Rita Ritz
Foto 3 – Consultora Viviane Gonzalez
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