Management (HCM), com sede em Campinas e representações em Belo Horizonte,
capital mineira e na cidade do Rio de Janeiro, encerrou 2012 com um faturamento
de R$ 8 milhões, um crescimento de 40% em relação a 2011. A perspectiva para
2013 é de um crescimento da ordem de 60% em relação ao ano passado podendo
atingir um faturamento de aproximadamente R$ 13 milhões.O bom resultado obtido
é fruto da expansão de projetos que envolvem a gestão do capital humano dentro
da base de clientes existente e também do fechamento de novos projetos em todo
o Brasil.
A plataforma SER HCM auxilia os profissionais de RH a gerir o capital
intelectual da corporação visando a descoberta, valorização e retenção dos
talentos com inteligência, simplicidade e flexibilidade. Suas ferramentas
possibilitam à área de Recursos Humanos ter dados precisos sobre cada
colaborador por meio de um dossiê profissional, e desenvolver políticas sólidas
de Gestão Estratégica de Pessoas, Educação Corporativa e Gestão de Avaliações.
soluções que as ajudem a gerir seu capital humano, reter os melhores talentos e
ampliar a produtividade vem crescendo muito, o que justifica a expansão obtida
em 2012. “O Brasil passa por um momento de pleno emprego e manter os melhores
profissionais se tornou uma prioridade. A tecnologia de HCM é fundamental para
uma estratégia de retenção bem estruturada e as empresas já perceberam essa
tendência” afirma.
Além de novos contratos fechados com instituições, como a AACD, e
grandes empresas em São Paulo e Minas Gerais, como Cemig e Villares Metais, a
SER ampliou em 100% seu faturamento no Rio de Janeiro, onde conquistou como
clientes quatro empresas sediadas no Estado. Light, Sete Brasil, Metrô Rio e
Mongeral estão investindo juntas mais de R$ 1 milhão em programas de retenção
de talentos que impactarão 7 mil funcionários utilizando a tecnologia da SER.
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