Tag Archives: headhunter

ARTIGO DE CARLA FALCÃO Há alguns anos trabalhando com headhunters e recrutadores, constato que é fato que a utilização do LinkedIn nos processos seletivos tornou-se obrigatória. Costumo dizer que estes profissionais são verdadeiros “oráculos do mundo corporativo”: atuam nos bastidores, navegam anonimamente, conhecem suas conexões e, muitas vezes, buscam referências …

ARTIGO FELIPPE VIRARDI Na carreira tradicional, o sucesso é medido pela esteira hierárquica onde se pressupõe ser promovido para conquistar os próximos níveis. Nesse sentido, é comum, e até esperado, que os profissionais se mantenham com frequência à espera de uma promoção. As motivações são as mais diversas: melhor remuneração, …

ARTIGO DE BERNT ENTSCHEV Pesquisas apontam que 98% das empresas brasileiras são fundadas por famílias. As corporações, geralmente, surgem a partir de uma ideia, um projeto ou uma necessidade de um indivíduo que a desenvolve e inicia uma organização. Depois de 20 ou 30 anos de fundação é chegada a …

ARTIGO DE DÉBORA LIMA DA CUNHA Errar é humano inclusive na vida profissional, quando se trata de carreira ninguém é 100% feito de sucessos. Não importa o quanto o candidato se esforce para mostrar na entrevista seus melhores resultados, sabemos que existem algumas histórias que não saíram como planejado. Mas …

ARTIGO DE DÉBORA LIMA DA CUNHA Todo profissional busca ser reconhecido e ter sucesso na carreira, os mais ambiciosos dedicam-se a escalar a pirâmide corporativa rumo ao topo, enquanto outros querem atingir profundidade em suas áreas de especialização. Independente do planejamento individual de carreira é importante contar com bem mais …

ARTIGO DO CONSULTOR EMPRESARIAL ROBERTO VILELA Na medida em que os meses avançam e observamos que o final do túnel ainda está distante, uma atmosfera negativa e de angústia atrapalha o equilíbrio emocional de boa parte dos profissionais que estão conduzindo suas empresas e equipes. A retomada e a aceleração …

Vender mais e melhor é uma meta cada vez mais presente nas empresas. Enquanto gestores buscam números elevados, vendedores precisam se adaptar a novas realidades e buscar um posicionamento mais assertivo para fortalecer a carreira. E no Brasil, nem sempre esses profissionais são bem avaliados. Uma pesquisa com 22 mil …

ARTIGO DO CONSULTOR EMPRESARIAL ROBERTO VILELA “Mas a crise nem chegou perto da empresa do fulano, ele tem muita sorte.” “Olha só beltrano lá no pódio, esse sim é um cara de sorte”. Se você parar um minuto para pensar, vai perceber que esse tipo de frase está cada vez …