LIDERANÇA COM MOTIVAÇÃO, COMO EMPRESÁRIOS PODEM TRANSFORMAR EQUIPES E IMPULSIONAR O SUCESSO
Em um mercado cada vez mais desafiador, marcado por mudanças rápidas e competitividade acirrada, a figura do líder empresarial ganha papel central no sucesso das organizações. Mais do que chefe, o líder moderno precisa ser inspirador, estratégico e humano. É o que defende Vivi Quiessi, especialista em liderança humanizada e gestão de pessoas. Segundo a […]
POR QUE SER APENAS UM ‘CHEFE’ PODE PREJUDICAR OS RESULTADOS DA SUA EQUIPE?
Ocupar uma posição de liderança nunca é uma tarefa fácil, é necessário levar em conta uma série de fatores e nuances da equipe, da empresa, o que faz com que surjam diversos modelos de liderança, um dos mais comuns é o do líder chefe, mas apesar de muito usado, esse está longe de ser o […]
LIDERANÇA ORIENTADA PARA O DESENVOLVIMENTO
ARTIGO DO PROFESSOR ROBSON PANIAGO Tomando por base 50 anos de pesquisa em administração, os líderes eficazes compartilham sete traços comuns: ambição e energia, desejo de liderar, honestidade e integridade, autoconfiança, inteligência e conhecimento relevante ao cargo e personalidade dotada de automonitoração. Entretanto, nenhum desses traços garante o sucesso do líder. Os dados não indicam […]