POR QUE SER APENAS UM ‘CHEFE’ PODE PREJUDICAR OS RESULTADOS DA SUA EQUIPE?
Ocupar uma posição de liderança nunca é uma tarefa fácil, é necessário levar em conta uma série de fatores e nuances da equipe, da empresa, o que faz com que surjam diversos modelos de liderança, um dos mais comuns é o do líder chefe, mas apesar de muito usado, esse está longe de ser o […]
LIDERANÇA ORIENTADA PARA O DESENVOLVIMENTO
ARTIGO DO PROFESSOR ROBSON PANIAGO Tomando por base 50 anos de pesquisa em administração, os líderes eficazes compartilham sete traços comuns: ambição e energia, desejo de liderar, honestidade e integridade, autoconfiança, inteligência e conhecimento relevante ao cargo e personalidade dotada de automonitoração. Entretanto, nenhum desses traços garante o sucesso do líder. Os dados não indicam […]