Tag Archives: Trend Recruitment

ARTIGO DE FELIPPE VIRARDI O ritmo frenético das grandes cidades, o estilo de vida hiperconectado e o excesso de pressão por metas são apenas alguns dos fatores estressantes que estão adoecendo os profissionais e aumentando o número de casos de afastamentos do trabalho. Um estudo da Associação Americana de Psicologia …

ARTIGO DE DALTON MORISHITA Quando o assunto é gestão de pessoas e gerenciamento de carreira, o feedback torna-se umas das melhores ferramentas para o desenvolvimento profissional. Ele tem o poder de reduzir conflitos no ambiente de trabalho, aumentar o desempenho individual e das equipes, causar uma mudança significativa no comportamento …

ARTIGO DE MYLENA CUENCA O período de experiência é uma fase importante e que, de certa forma, ainda faz parte do processo seletivo dos candidatos. Afinal, somente após passar por essa etapa o profissional pode dizer que está contratado. Os primeiros 90 dias são cruciais para o sucesso do candidato …

ARTIGO FELIPPE VIRARDI Na carreira tradicional, o sucesso é medido pela esteira hierárquica onde se pressupõe ser promovido para conquistar os próximos níveis. Nesse sentido, é comum, e até esperado, que os profissionais se mantenham com frequência à espera de uma promoção. As motivações são as mais diversas: melhor remuneração, …

ARTIGO DE MARCELO OLIVIERI Ninguém duvida que a carreira é um caminho indispensável para a felicidade. Muito mais do que uma fonte de renda, o trabalho é uma forma importante de realização. É nele que concretizamos projetos, que nos desenvolvemos como pessoas e aprendemos, além de entregarmos valor para o …

ARTIGO DE DALTON MORISHITA “Fui demitido, e foi a melhor coisa que aconteceu na minha vida!” Por mais estranho que pareça, não é incomum eu ouvir isso dentro de uma sala de entrevista. Ao contrário do que muitos pensam, não existe só ‘um lado ruim’ na perda de um emprego, …

ARTIGO DE DALTON MORISHITA  Depois de um longo período de crise e estagnação, o mercado começa a dar sinais de recuperação econômica e as movimentações feitas pelo novo Ministro da Fazenda atraiu a atenção dos investidores externos para o país. A economia crescendo aumenta também o número de vagas. É …

ARTIGO DE FELIPPE VIRARDI Foi-se o tempo em que o objetivo das empresas era simplesmente agradar o cliente e gerar lucros. Hoje, as marcas defendem seu propósito de existir, sustentam bandeiras e valores os quais acreditam. Assim, acabam se conectando de maneira muito mais verdadeira e intensa com as pessoas …

ARTIGO DE DÉBORA LIMA DA CUNHA Errar é humano inclusive na vida profissional, quando se trata de carreira ninguém é 100% feito de sucessos. Não importa o quanto o candidato se esforce para mostrar na entrevista seus melhores resultados, sabemos que existem algumas histórias que não saíram como planejado. Mas …

ARTIGO DE DÉBORA LIMA DA CUNHA Todo profissional busca ser reconhecido e ter sucesso na carreira, os mais ambiciosos dedicam-se a escalar a pirâmide corporativa rumo ao topo, enquanto outros querem atingir profundidade em suas áreas de especialização. Independente do planejamento individual de carreira é importante contar com bem mais …