especializada em serviços de consultoria para as áreas de recursos humanos e
desenvolvimento organizacional está disponibilizando um novo serviço para o
mercado, o Workshop: RH Estratégico. O objetivo é promover a importância
estratégica do capital humano como um dos pilares do desenvolvimento de
vantagem competitiva. O diretor da
Business Partners Consulting, Luis Saverio explicou que este modelo de Workshop
é uma versão mais longa do que é normalmente é oferecido aos seus clientes.
“Esse workshop é o primeiro dia de um
processo de consultoria que nós desenvolvemos junto a alguns clientes que é a
implantação e o desenvolvimento do RH estratégico dentro das empresas, então a gente trabalha
na capacitação e desenvolvimento da área de recursos humanos dos nossos
clientes para que eles tenham uma postura e uma mudança com relação a sua
atuação dentro da empresa para ser cada vez mais estratégico da organização não
só no sentido operacional das atividades de rotina, mas com maior impacto junto
aos objetivos de negócios. Já este produto novo que é maior visa sensibilizar
as áreas funcionais e a área de recursos humanos sobre a importância na mudança
do papel de Recursos Humanos dentro das empresas”, explica.
foi estruturado bastante alinhado a uma
necessidade e não somente uma tendência
que tem sido verificada nos últimos anos, de que as empresas tenham a sua
estratégia de Recursos Humanos em gestão
de pessoas alinhado aos objetivos do
negócio. “Por aí entende-se que a área de Recursos Humanos como sendo a
responsável pela definição das estratégias que gerem o gerenciamento de capital humano dentro da empresa ele deve se aproximar muito
aos objetivos e à estratégia corporativa”, diz.
Luis Saverio é diretor geral da Business
Partners Consulting, responsável pela áreas de Consulting Services, Recruitment
Services, Recruitment Experts e SMB Services. Especialista em Executive Search
e Consultoria em Desenvolvimento Organizacional, graduado em Engenharia
Elétrica pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (POLI-USP) com
MBA pela Fundação Dom Cabral e curso de extensão em Finanças pelo INSEAD
(França).
Criada em 2007, a Business Partners
Consulting possui 3 divisões de negócio que são a Consulting Services, a Recruitment
Services e a SMB Services. Baseada nas melhores práticas do mercado, a empresa
transforma a estratégia de gestão de pessoas em resultados e valor para seus
clientes.
Por meio da unidade de negócios BPC PME
(SMB Services), a Business Partners Consulting é a primeira consultoria de
desenvolvimento organizacional e RH do Brasil voltada para pequenas e médias
empresas.
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