APREMDERH PROMOVE NOITE JURIDICA EM CAMPINAS

O grupo APREMDERH, com apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos
regional São Paulo (ABRH-SP) promove nesta quarta feira (28/08), das 18h às 21h, no Teatro Amil, no Parque
D. Pedro Shopping, que fica na Avenida Guilherme Campos, 500, na entrada Parque
das Flores, em Campinas (SP) a 5ª Noite Jurídica para profissionais das áreas de
Recursos Humanos e Jurídica com o tema “Qualidade de Vida Juridicamente Humana”.

O principal evento externo do ano, organizado pelo APREMDERH (grupo de
profissionais de Recursos Humanos da região de Campinas) pretende reunir
representantes de diversas empresas para um momento de desenvolvimento, network
e confraternização, onde são debatidos temas de interesse das organizações,
relacionados à área de RH com todo o embasamento jurídico.

Os palestrantes convidados são profissionais experientes e reconhecidos pelo
mercado, Dr. Renato Serafim, advogado e sócio do escritório Ilário Serafim da
cidade de Diadema/SP e Dr. Alberto Silva, médico pneumologista e cirurgião da
cidade de Itu-SP, tratarão do assunto expondo sobre os quesitos legais
considerando que as pessoas buscam cada vez mais a qualidade de vida dentro das
organizações. “Todos os anos o evento vem crescendo e tomando forma. Para
este ano, esperamos reunir mais de 300 profissionais de diversas empresas”,
afirma Ovídio Gonçalves Filho, presidente do grupo na gestão 2012-2014.

Benefícios,
jornadas menores e condições de trabalho mais flexíveis para empresas,
sindicatos e colaboradores. Esses são alguns dos pontos que passam pelas mãos
da área jurídica e que podem influenciar na qualidade de vida das pessoas
dentro de uma companhia. As ações que devem ser tomadas para que isso aconteça
serão discutidas nesta 5ª noite jurídica

Segundo
um dos palestrantes, o advogado especialista em Direito do Trabalho, Renato
Serafim, os profissionais do setor jurídico podem auxiliar empresas e
colaboradores a criarem um ambiente propício para a satisfação e realização no
ambiente corporativo, o que pode, ainda, ampliar as possibilidades produtivas
das organizações. O especialista revela o que pretende abordar em sua
explanação. “Vão ter profissionais de Recursos Humano nesse evento. Muito
embora vai se falar sobre qualidade de vida, na minha participação eu vou
abordar aspectos jurídicos e legais sobre determinadas políticas de Recursos
Humanos que visam a qualidade de vida dos trabalhadores. Se por um lado políticas
são salutares de outro não pode representar riscos para os negócios das
empresas, então tem sempre que adotar essas políticas de uma forma segura”,
diz.

Renato
Serafim afirma que a partir do momento que o Departamento de Pessoal faz o
planejamento estratégico, com foco na ampliação das condições, é o Departamento
Jurídico que faz a análise das possibilidades de implantação dessas ações e
autoriza ou veta a ação.  

O
advogado defende urgência na atualização da legislação trabalhista. “A CLT
(Consolidação das Leis do Trabalho) ela tem que se moldar para a atual situação
social, política e cultural das empresas e dos trabalhadores. Ela foi editada
em 1943 quando o Estado era um controlador de tudo, inclusive dos sindicatos e
nem sindicato tinha autonomia e naquela época prevalecia uma economia basicamente
rural. As indústrias que tinham eram pequenas. Hoje nós já temos uma infinidade
de formas de trabalho e que não está regulado e que por isso as empresas
querem, os trabalhadores querem determinados planos, mas aí a empresa não
implementa, pois pode representar riscos, então eu entendo que a CLT tem que
avançar nesse ponto”, defende

O
encontro contará, ainda, com uma palestra ministrada pelo médico e especialista
em Medicina do Trabalho e Gerenciamento Empresarial, Alberto Silva, que
explanará sobre os benefícios que as alterações podem causar para empresas e
colaboradores de acordo com as suas experiências dentro das organizações. 
Foto: Advogado Renato Serafim.
Crédito: Divulgação 

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