Panorama de Negócios
29 de janeiro de 2016.
Como resultado dos
trabalhos realizados ao longo de 2015, a B2Saúde está entre as “100 Melhores
Fornecedores para RH 2016”. A empresa do mercado de seguros foi uma das mais
votadas em pesquisa da revista Gestão & RH, que tem como objetivo a
Certificação e Premiação das 150 Empresas em Boas Práticas de Gestão de
Pessoas. Diferenciada, a votação aponta as empresas melhores avaliadas tanto pelos
setores de Recursos Humanos, quanto pelos usuários de seus serviços ou produtos
em todo o Brasil.
trabalhos realizados ao longo de 2015, a B2Saúde está entre as “100 Melhores
Fornecedores para RH 2016”. A empresa do mercado de seguros foi uma das mais
votadas em pesquisa da revista Gestão & RH, que tem como objetivo a
Certificação e Premiação das 150 Empresas em Boas Práticas de Gestão de
Pessoas. Diferenciada, a votação aponta as empresas melhores avaliadas tanto pelos
setores de Recursos Humanos, quanto pelos usuários de seus serviços ou produtos
em todo o Brasil.
A B2Saúde é uma
empresa que atua na redução de custos médicos, oferecendo sempre a melhor
solução para as empresas. “Nossa preocupação é com a excelência e a garantia
dos serviços levando em conta toda a cadeia de clientes, desde nosso contato
nos Recursos Humanos, passando pelos nossos usuários, até o colaboradores e
terceiros. Agradecemos a lembrança e a indicação. Este reconhecimento significa
muito para nós”, afirma Francisco Vignoli, diretor da B2Saúde.
empresa que atua na redução de custos médicos, oferecendo sempre a melhor
solução para as empresas. “Nossa preocupação é com a excelência e a garantia
dos serviços levando em conta toda a cadeia de clientes, desde nosso contato
nos Recursos Humanos, passando pelos nossos usuários, até o colaboradores e
terceiros. Agradecemos a lembrança e a indicação. Este reconhecimento significa
muito para nós”, afirma Francisco Vignoli, diretor da B2Saúde.
Criada em 2007, a
pesquisa tem como objetivo valorizar o trabalho das empresas fornecedoras de
produtos ou serviços para o departamento de RH e avaliar as práticas
direcionadas aos clientes nas áreas de: Benefícios, Talentos, Tecnologia para
RH, Gestão do Negócio e Facilities & Services. A metodologia se baseia em
análises quantitativas e qualitativas.
pesquisa tem como objetivo valorizar o trabalho das empresas fornecedoras de
produtos ou serviços para o departamento de RH e avaliar as práticas
direcionadas aos clientes nas áreas de: Benefícios, Talentos, Tecnologia para
RH, Gestão do Negócio e Facilities & Services. A metodologia se baseia em
análises quantitativas e qualitativas.
Foto: Diretor da B2saúde, Francisco Vignoli.
Crédito: Divulgação.
