BUSINESS PARTNERS CONSULTING APONTA CONTRATAÇÕES EM ALTA NO INTERIOR

Levantamento
feito pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontou que o
Brasil fechou 2012 com o menor nível histórico  de desemprego, de 4,7%, atrelado a expectativa
de melhora no quadro econômico mundial, além dos preparativos para a Copa do
Mundo que será sediada no Brasil no ano que vem, gerem um aumento na criação de
postos de trabalho indicando um otimismo do mercado.

A
diretora da Business Partners Consulting Interior São Paulo, Viviane Gonzalez,
apontou que a abertura de processos seletivos superou as expectativas. “Eu não
estou afirmando que o ano vai ser melhor, nem pior, mas a gente se surpreendeu
com o volume de contratações aqui na regional São Paulo Interior que engloba a
Região Metropolitana de Campinas, Piracicaba, Jundiaí e que vai até Ribeirão
Preto, teve um aumento significativo desde o final do natal até o mês de
janeiro, onde a gente teve um número grande de processos abertos nas funções de
especialista, médio gerência, gerência e diretoria”, afirma.

Na
avaliação de Viviane Gonzalez, isso se deve principalmente à expansão e chegada
de grandes empresas à Região Metropolitana de Campinas, Jundiaí e Piracicaba.
Outro motivo para a aceleração nas contratações, segundo Viviane, é que no fim
do ano, muitos executivos aproveitam para refletir sobre suas carreiras e
acabam buscando recolocações e outras oportunidades, deixando vagas em aberto
nas empresas. “Eu não sei se vai ser uma tendência para fevereiro, março e
abril. Se a gente vai ter um primeiro trimestre positivo, mas o mês de janeiro
chamou bastante a atenção”, comenta.

Para a
consultora, as posições de especialistas seguem em destaque, já que o país se
encontra às vésperas de um grande evento que é a Copa do Mundo. “Os
especialistas continuarão sendo os mais procurados e estão em falta no mercado.
A demanda por engenheiros, por exemplo, continuará em crescimento, o que tem
inflacionado o salário para estes profissionais”, explica.

Outro
setor que deve aumentar a demanda por mão de obra devido aos eventos esportivos
sediados no Brasil é o de serviços. “Já notamos investimentos principalmente na
área de hotelaria, com grandes redes de hotéis ampliando suas capacidades e expandindo,
o que cria a necessidade de mais pessoas especializadas no setor”, destaca.

Viviane
Gonzalez disse ainda que com a ascensão da participação das classes D e E na
economia, outro mercado que está em franco crescimento é o de tecnologia, cada
vez mais acessível a esse público. “Por isso, profissionais desta área estão
muito valorizados”, indica a consultora.

Além
disso, a vinda de empresas estrangeiras e a expansão daquelas que já estão
sediadas para a região aquece ainda mais o mercado e, consequentemente, aumenta
as contratações. “Acreditamos em um ano muito positivo para todos os setores da
economia brasileira. Uma região importante como a RMC deve ser uma das que mais
irá contratar em 2013. O ano de 2012 não foi bom, pois teve alguns meses de
altos e baixos. O mercado freou, voltou e estava bastante receoso com o que
podia acontecer com a crise internacional e como muitas empresas na região são
multinacionais esses reflexos foram sentidos aqui”, diz Viviane. Ela finaliza
que com os eventos esportivos marcados para ocorrer no Brasil, investidores
estrangeiros estão com as atenções voltadas para o país o pode gerar na demanda
de vagas atrelado também a uma perspectiva de melhora econômica mundial.

A
Business Partners Consulting é uma empresa de consultoria, estruturada nas
áreas de negócio de Consulting Services e Recruitment Services. A área de
Consulting Services é responsável por projetos de Consultoria em RH e
Inteligência Organizacional. Enquanto que a de Recruitment Services é
responsável pelo desenvolvimento de soluções em recrutamento estratégico e
especializado em todos os níveis, sendo sua equipe formada por consultores
altamente qualificados em recrutamento e com prévia experiência em áreas de
negócio de grandes multinacionais. Está estruturada nas divisões de BPC
Recuitment Experts (Analistas e Média Gerência) e Executive Search (Gerência e
Direção Executiva).
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