COLUNA DA PROFESSORA E PSICÓLOGA ELINE RASERA

SEM CHEFES… SEM METAS…
Eline Rasera
Foi reportagem da Exame.com dessa semana, um artigo sobre empresas que
podem funcionar (e bem), sem líderes, sem cargos e sem metas.
Numa sociedade que se organizou em grupos e para cada grupo, um chefe,
isso mais parece utopia. Desde os primórdio da civilização, grupos primitivos,
tribos, raças, culturas, religiões, famílias, organizações, times e demais
grupos, são formados por ideologias, identificações, afinidades, parentesco,
objetivos de vida e, sempre com um líder à frente para organizar, tomar
decisões e demais atribuições da função.
E agora, uma empresa brasileira, nos apresenta seu modelo de gestão onde
não há cargos, chefes ou metas. É a Vaga.com, hoje com 160 empregados e com um
crescimento médio anual de 25% (Exame.com – 16.06.2014).
Nesse modelo, não há cargos definidos, mas funções, assim como “não
existe relação de mando e todas as decisões, desde as contratações ate o valor
dos salários e plano estratégico da empresa, são tomadas em consenso entre a
equipe”. Consenso e não voto!
Uma reflexão sobre tudo isso, num momento em que nosso país demonstra
claramente a insatisfação pelos seus maiores líderes.
Parece ser o momento exato para uma noticia como essa!
Como fica uma organização com a estrutura totalmente horizontal?
Esse modelo de gestão certamente necessita de muita maturidade, domínio
das emoções, lidar bem com adversidades, resiliência, clareza da missão e,
acima de tudo, desapego… muito desapego (ego)!
Sentar-se numa mesa de reunião para discutir assuntos como estratégias,
orçamento e outros temas sem conflitos, é quase incomum em qualquer
organização, e mais, concluir essa reunião com resultados e em tempo adequado é
ainda mais incomum.
Segundo Mario Kaphan, fundador da companhia, “os empregados precisam
constantemente se desapegar de suas propostas. As pessoas estão lá para serem
convencidas e não para vencer a discussão”.
Definitivamente uma grande mudança de padrão!
Estaremos evoluindo como seres humanos capazes de criar um modelo melhor
de sociedade?
Ainda temos muito que caminhar, mas, talvez seja esse o primeiro passo.
Meus agradecimentos à empresa Vagas.com por nos mostrar que é possível
sim, pois somos e seremos sempre os responsáveis pelo que desejamos e pelo que
construímos para todos. Cada um e coletivamente.

Eline Rasera, psicóloga, coach e professora do curso de Pós-graduação em
Administração de Empresas da IBE-FGV.
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