CONSTRUINDO UMA CARREIRA

13 de fevereiro de 2015.
COLUNA DA PROFESSORA E PSICÓLOGA ELINE RASERA

Se antes, fazer um curso superior,
conseguir emprego numa empresa e fazer carreira ao longo do tempo eram as
expectativas da maioria dos jovens, hoje, o que significa realização
profissional para a geração atual?
Uma pesquisa recente, realizada pela
Consultoria YCoach (Exame.com), que ouviu 102 jovens de 18 a
32 anos, revelou que 23% dos jovens se dizem com falta de clareza quanto aos
próximos passos, 21% possuem desejo de se realizar profissionalmente e 11%
querem mudar de emprego.
É relevante o número de pessoas dessa
geração que busca apoio e orientação do Processo de Coaching para ajudar a
resolver carreira, desenvolver novas competências comportamentais e até a
definir se a atual profissão é mesmo a que deseja. Qual a necessidade de apoio
nesse momento?
O que parecia um curso natural da
vida, hoje têm-se apresentado como um gerador de ansiedade e frustrações para a
realização profissional.  Além de confusos quanto à carreira, esses
profissionais se encontram pressionados por rápida ascensão e incluídos num
mercado retraído por uma economia ainda indecisa.
E esse é o cenário.
O que tem se apresentado com
freqüência no contato com essa geração, não é a falta de competência técnica ou
de preparo, mas uma condição emocional para lidar com a situação. Muitos estão repensando
a desenfreada busca de oportunidades nas diferentes empresas.
“A realização profissional é uma
construção a longo prazo, que só é possível vivenciar depois de passar por
muitas etapas”, relata Felipe Maluf da consultoria. E é isso que o momento
pede: preparo acadêmico, técnico e desenvolvimento emocional.
É hora de aproveitar para obter novas
competências técnicas e comportamentais, repensar o objetivo profissional,
construir o futuro baseado em valores e desejos pessoais. E além disso tudo, o
que aprender com a experiência?
Talvez o maior de todos os
aprendizados esteja justamente na habilidade em fazer da crise o momento de
crescimento.
Mas não necessariamente de carreira,
mas de evoluir como pessoa e conquistar um equilíbrio emocional de quem é capaz
de superar as crises externas, internas e ainda tirar delas experiências que
completam o perfil de profissionais de Alta Performance.
E ao que tudo indica, esse é o
momento.
Eline Rasera, psicóloga, coach e
professora do curso de Pós-graduação em Administração de Empresas da IBE-FGV.
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