Crescer de forma sustentável exige mais do que ampliar receitas e conquistar novos mercados. Em um ambiente empresarial marcado por mudanças regulatórias, necessidade de maior controle sobre riscos, transformações tributárias, busca por eficiência financeira e disputa por talentos, integrar diferentes áreas da gestão tornou-se um dos desafios das organizações.
É a partir dessa perspectiva que acontece nesta sexta-feira, 25 de setembro, o evento “Do Risco ao Resultado”, promovido por meio de uma parceria entre TOTVS e GTH 360. A programação reúne especialistas para discutir temas estratégicos que, embora muitas vezes sejam tratados separadamente pelas empresas, estão diretamente conectados à capacidade de gerar valor e sustentar o crescimento dos negócios.
A proposta do encontro é promover uma discussão integrada sobre gestão de riscos e compliance, Reforma Tributária, finanças corporativas e valuation, cultura organizacional e liderança, além de estratégias para captação de recursos financeiros.
A programação começa com o tema Compliance & Riscos, apresentado por Jorge Krening, que abordará como as empresas podem identificar e mitigar riscos de compliance antes que eles se transformem em crises. A discussão deve colocar em evidência o papel do compliance não apenas como mecanismo de controle, mas também como instrumento de prevenção e suporte à tomada de decisões.
Na sequência, Elaine Mota aborda a Reforma Tributária, com foco nas mudanças que começam a transformar o ambiente empresarial e nos caminhos para que as organizações possam se preparar para os novos desafios. A adequação às novas regras envolve diferentes áreas das empresas e pode exigir mudanças em processos, sistemas, contratos, planejamento financeiro e estratégias de negócios.
O impacto das decisões financeiras sobre o valor das organizações será o foco da apresentação de Renato Goya, no painel Finanças Corporativas e Valuation. A proposta é discutir como calcular e aumentar o valor real de um negócio, tema relevante para empresas que planejam crescer, atrair investidores, realizar operações societárias ou estruturar processos de expansão.
A programação também coloca as pessoas no centro da discussão sobre geração de valor. Em Cultura & Liderança, Renata Lasso abordará a relação entre cultura organizacional, desenvolvimento e performance. A proposta é discutir por que a forma como uma empresa desenvolve pessoas, exerce sua liderança e constrói sua cultura pode ter reflexos diretos sobre a execução da estratégia e, consequentemente, sobre o valor do negócio.
Outro eixo do encontro será a estruturação de capital. Gian Santos conduzirá a discussão sobre captação de recursos financeiros, apresentando recomendações práticas para empresas que precisam buscar recursos para financiar seus projetos e sustentar planos de crescimento. A escolha das alternativas de capital e a estruturação adequada da captação são elementos importantes para empresas que pretendem transformar oportunidades em expansão.
Ao conectar esses diferentes assuntos, o evento propõe uma reflexão sobre como as diversas dimensões da gestão empresarial se influenciam mutuamente. Uma decisão de compliance pode impactar a reputação e o valor da companhia; mudanças tributárias podem alterar projeções financeiras e modelos de negócio; a estrutura de capital interfere na capacidade de expansão; enquanto a cultura e a liderança podem determinar a capacidade da organização de executar sua estratégia.
A programação será encerrada com um painel de debate aberto às perguntas da plateia, ampliando a discussão sobre os desafios enfrentados pelas empresas na busca por crescimento sustentável.
Mais do que abordar temas de forma isolada, “Do Risco ao Resultado” propõe uma visão integrada sobre os fatores que podem influenciar a trajetória das organizações. A iniciativa reúne diferentes perspectivas para discutir como empresas podem transformar gestão de riscos, planejamento tributário, finanças, capital e desenvolvimento organizacional em elementos de uma mesma estratégia de crescimento e geração de valor.
