Panorama de Negócios
Hoje é comemorado o dia dos namorados, dia em que muitos casais selam ou renovam suas juras de amor e muitas vezes é comum ouvir que uma história de amor começou no meio da rotina de um escritório. Afinal, as pessoas passam grande parte do tempo por lá, fazem amizades, estendem o convívio social no final de semana ou no happy hour, e então, descobrem afinidades e acabam se apaixonando, no entanto surge um questionamento de como o casal deve se portar no ambiente de trabalho? Muitas pessoas tiveram experiências ruins ao se relacionarem com um colega de trabalho, principalmente, se a pessoa não sabe contornar as suas reações emocionais e transferem para o ambiente de trabalho questões de ordem pessoal.
A professora da IBE-FGV na área de gestão de pessoas, Rita Ritz, diz que cabe ao casal decidir como vai agir. “Alguns decidem intencionalmente não atuarem na mesma empresa, por vários motivos: para não desgastar o relacionamento; para não misturar situação de trabalho com situações pessoais; para não ficarem muito expostos caso a empresa em algum momento passe por alguma dificuldade e precise demitir, entre outros”, diz.
A professora explica ainda que é preciso muita conversa e transparência para evitar misturar o profissional e o pessoal. “Os casais devem combinar como pretendem agir na organização e devem discutir os limites de envolvimento pessoal dentro da empresa”, aponta Rita.
Outro ponto importante, destacado por Rita Ritz, é que os casais devem se esforçar para conversar sobre outros assuntos, quando estiverem fora da empresa. “Isto não é fácil. É muito sedutor continuar conversando sobre a empresa mesmo estando fora dela e isto não alimenta o casal com outras possibilidades, e eles acabam ‘respirando trabalho’ 24 horas por dia, o que poderá prejudicar o relacionamento”, alerta.
Atualmente, a maioria das empresas possui um código de conduta em que deixa claro qual tipo de relacionamento é aceitável dentro do ambiente corporativo. De qualquer forma, a vida pessoal de cada um não deve ser regida pelo chefe, explica Rita, porém é preciso ter bom senso. “Uma dica preciosa, e que cabe em qualquer situação, é conhecer a cultura da empresa. Outra dica importante é manter a discrição. Isto não significa não conversar com o parceiro porque está no ambiente de trabalho, mas evitar cenas de amor dentro da organização. As organizações, e colegas de trabalho em geral, não veem com bons olhos estes comportamentos mais carinhosos e isto pode gerar comentários maldosos, que poderiam ser evitados. O mesmo raciocínio vale para brigas entre os casais”, orienta.
A professora apresenta cinco dicas para os casais que trabalham juntos e sugere que conheçam bem o código de conduta da sua empresa; evitem demonstrações de afeto na empresa; nunca briguem na frente dos colegas; combinem como vão agir no escritório e fora do expediente, evitem falar apenas de trabalho.
IBE-FGV
A Fundação Getulio Vargas, fundada em 1944, é reconhecida como a melhor escola para preparação de executivos do Brasil. A IBE-FGV começou em 1996 e atualmente forma a maior e mais completa rede de escolas de negócio FGV no interior paulista e uma das maiores do Brasil.
A IBE-FGV já formou mais de 30 mil executivos e possui nove unidades, em Americana, Araras, Campinas, Jundiaí, Limeira, Piracicaba, Paulínia, Vinhedo e Rio Claro.
