A Secretaria de Previdência do Ministério da Fazenda acaba de publicar nova apuração do Indicador de Situação Previdenciária (ISP-RPPS) dos Institutos Próprios de Previdência Social do país. Os dados são referentes ao segundo semestre de 2017. O Hortoprev (Instituto Municipal de Previdência Social de Hortolândia) aparece em 24º lugar no ranking estadual. A apuração leva em conta critérios de avaliação relacionados à conformidade, equilíbrio e transparência destes institutos.
O indicador tem como objetivo dar maior visibilidade à situação previdenciária dos Regimes Próprios de Previdência Social dos estados, Distrito Federal e municípios, fornecer critérios objetivos de comparação e maior controle social, contribuindo para a melhoria da gestão previdenciária. “Assumimos a responsabilidade e a importância de desenvolver um bom trabalho em prol dos segurados do município de Hortolândia. Estamos trabalhando em processos de qualificação e desenvolvimento profissional para obtenção de melhores resultados. Temos muito que avançar, mas estamos colhendo os primeiros frutos deste trabalho”, destaca o diretor superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio.
O diretor também atribui o resultado positivo do Hortoprev à observância da legislação, que assegura os direitos previdenciários aos servidores públicos de Hortolândia.
Evolução Partimonial
Servidores públicos municipais de Hortolândia têm à disposição um importante instrumento para acompanhamento da evolução do Fundo Previdenciário do Hortoprev. Por meio do link http://hortoprev.hortolandia.sp.gov.br/arquivos/indice/9/10 é possível ver como os recursos são acumulados, resultado das contribuições previdenciárias de cada funcionário público, além da contribuição da Prefeitura e da Câmara de Vereadores. O principal objetivo do Fundo é pagar as aposentadorias e pensões dos servidores inativos, cerca de 600 pessoas, além de configurar uma reserva para a aposentadoria dos cerca de 4,5 mil servidores ativos atualmente.
O Hortoprev é a autarquia responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias para o Fundo, sendo que este financiamento é composto por alíquotas de 11% sobre o rendimento de servidores ativos e 15,76% de contribuições patronais (Prefeitura e Câmara). Outra importante forma de financiar a previdência se dá através de uma gestão qualificada dos recursos patrimoniais, que se resume em poupanças ou reservas para honrar os compromissos futuros da autarquia com os pagamentos de aposentadorias e pensões de quem ainda está ativo.
Foto: Hortoprev (Instituto Municipal de Previdência Social de Hortolândia).
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