PELA PRIMEIRA VEZ, STARTUP COM FOCO NA MELHORIA DA EDUCAÇÃO PÚBLICA CONSTA EM RANKING DAS EMPRESAS MAIS AMADAS

A Love Mondays (www.lovemondays.com.br), plataforma em que os profissionais avaliam as empresas onde trabalham, divulga a quarta edição do ranking Empresas Mais Amadas. Esta é a primeira vez que uma empresa voltada para criação de ferramentas para a educação pública do país conquista um lugar no ranking. Na categoria startups e PMEs, menos de 500 funcionários, – a Mira Educação está no 14º lugar. A lista, ao contrário de outros rankings do mercado, é feita com base nas avaliações postadas pelos próprios funcionários de maneira espontânea e confidencial na plataforma. As empresas não precisam se cadastrar para serem consideradas no ranking.

Criada em 2016, a Mira Educação é uma startup que tem como missão apoiar o combate à evasão e a melhoria da proficiência dos alunos das escolas públicas. A empresa cria tecnologias educacionais gratuitas para dar mais transparência e eficiência aos processos de aprendizagem e gestão escolar, empoderando gestores públicos e a comunidade escolar com soluções tecnológicas confiáveis e informações precisas. Atualmente a empresa conta com 57 ”miranautas” – funcionários e colaboradores que atuam para atingir esta missão.

A equipe é formada por profissionais altamente qualificados (25% do time tem especialização, MBA, mestrado ou doutorado), com perfis diversos e, ao mesmo, tempo complementares. São um seleto grupo de professores, engenheiros, advogados, comunicadores, acadêmicos e artistas que compartilham de uma mesma paixão: a educação. Todos colocam a mão na massa para desenvolver soluções criativas e inovadoras e apoiar os usuários na mudança da educação brasileira. “A Mira é o time que a compõe. É a responsabilização, mérito e senso de missão de todas essas pessoas que nos levará ainda mais longe. Sou muito feliz e sortudo por trabalhar com essa equipe”, afirma Rangel Barbosa, CEO da startup.

A startup desenvolveu o aplicativo Mira Aula, que não demanda acesso à internet via Wi-Fi ou 3G para o funcionamento em sala de aula. Também não há consumo do pacote de dados dos professores. O app, que contém um diário de classe, garante mais transparência, eficiência e economia no processo de gestão e aprendizagem das escolas públicas. Com apenas alguns toques no Mira Aula, o docente passa a registrar informações sobre a presença ou a ausência do aluno. As mensagens informando as faltas são enviadas via SMS para os pais ou responsáveis automaticamente. Elogios e pontos a melhorar sobre os estudantes também podem ser registrados pelo professor e enviados uma vez por semana para a família.

Além da frequência e do comportamento dos alunos, o professor também lança no diário de classe digital o conteúdo da aula e notas das suas avaliações.  As informações também são encaminhadas para a Secretaria Municipal ou Estadual por meio de relatórios, elaborados com inteligência de dados.

A tecnologia da Mira oferece ainda suporte à aplicação de avaliações diagnósticas, que inclui, por exemplo, adaptação à matriz curricular, simulados no formato da prova do Saeb e aplicativo para correção instantânea, além de relatórios de inteligência de dados com indicadores de acompanhamento. As Secretarias de Educação compartilham com a startup apenas informações necessárias para que a implementação aconteça da melhor forma para as escolas e professores. As tecnologias são oferecidas gratuitamente para as escolas públicas e funcionam de modo independente do tamanho da rede e das condições de infraestrutura local.

Mira Educação em números referentes ao ano de 2018

36 redes em 14 estados nas 5 regiões do Brasil; 2,3 milhões de alunos atendidos; 140 mil professores atendidos em 5.500 escolas; 85% de retenção no uso do diário de classe digital; 12,5 é a quantidade de vezes por semana que um professor usa o app; 7 milhões faltas comunicadas para os responsáveis; 470 mil elogios e pontos a melhorar registrados no aplicativo e   500 mil avaliações corrigidas

Sobre a metodologia do ranking

O ranking é feito com base na nota de satisfação geral dos funcionários e ex-funcionários que postaram avaliações sobre a empresa no Love Mondays entre 1 de janeiro a 30 de novembro de 2018. As 50 empresas e as 30 PMEs com as notas mais altas neste quesito são as que aparecem no ranking. Para chegar aos ambientes de trabalho mais amados, considera-se a nota média de satisfação geral atribuída pelos usuários do Love Mondays. As notas vão de 1 a 5, sendo 1 muito insatisfeito e 5 muito satisfeito. Neste ano, foram consideradas mais de 153 mil avaliações.

A Love Mondays ( www.lovemondays.com.br ), marca do Glassdoor na América Latina, é uma plataforma em que profissionais avaliam as empresas onde trabalham. Líder no Brasil, o site ajuda profissionais a tomarem melhores decisões de carreira e empresas a recrutarem e manterem seus talentos.

São mais de 1,9 milhão de avaliações de ambientes de trabalho, processos seletivos e benefícios para 170 mil empresas. Todas as informações são postadas de forma confidencial por nossa comunidade de usuários e acessadas por mais de 4 milhões de pessoas ao mês. Foi fundada no Brasil em 2013 e lançada no México e na Argentina no início de 2017.

 

Foto: Acesso ao Mira Educação.

Crédito: Divulgação.

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