PROGRAMA PROTAGONISTAS DO FUTURO TRAZ OPORTUNIDADES DE CONTRATAÇÃO E FORMAÇÃO EM SOFT SKILLS

A Share RH, empresa especializada em recrutamento e seleção e projetos com foco em gestão de pessoas, está com 15 vagas abertas para a segunda turma do “Protagonistas do Futuro”, programa online, gratuito e sem fins lucrativos, que visa acelerar o desenvolvimento de jovens universitários bolsistas e de baixa renda nas principais soft skills demandadas pelo mercado de trabalho. Os interessados devem se inscrever até o dia 29 de agosto, no site http://sharerh.com/protagonistas-do-futuro/.

Neste mesmo dia, será realizado o evento de lançamento do projeto, das 10h às 12h, no Facebook e no Youtube da Share RH. A transmissão ao vivo contará com um painel sobre “Inclusão Social: Oportunidades e Desafios” com os executivos das empresas apoiadoras, bem como com a participação dos protagonistas da primeira edição para o painel “Protagonismo: manifestando a sua melhor versão”.

O processo seletivo da próxima turma acontecerá de 01 a 11 de Setembro, envolvendo, na primeira fase, testes não eliminatórios de conhecimentos gerais e lógica e o envio de vídeos, no quais os inscritos deverão contar um pouco da sua história. Posteriormente, serão realizadas as fases de Dinâmicas e Entrevistas Finais. Para mais informações, acesse: http://sharerh.com/protagonistas-do-futuro/

Com duração de três meses, a iniciativa propõe que os jovens desenvolvam habilidades comportamentais por meio da resolução de problemas reais e desafios enfrentados por ONGs da Região Metropolitana de Campinas (RMC). Além disso, o programa cria oportunidades para que os participantes sejam contratados, ao final da aceleração, por empresas apoiadoras, como a FMC e a Performa IT.

Ao longo de 10 encontros online e Ao Vivo, o “Protagonistas do Futuro” abordará temas como gestão de projetos, autoconhecimento e protagonismo, criatividade, inteligência emocional, negociação, entrevistas de emprego, entre outros. As aulas, acontecerão aos sábados, das 9h às 12h, a começar pelo dia 19 de setembro. Além do conteúdo aprofundado, o programa também oferece mentoria com especialistas e visita virtual às empresas que apoiam o projeto.

A primeira edição do “Protagonistas do Futuro” aconteceu em 2019 e contou com a participação de 15 universitários bolsistas. Entre eles, estava Jobson Almeida, aluno da Unicamp, que reforçou como o programa foi essencial para o seu desenvolvimento pessoal. “As aulas me proporcionaram desenvolver skills que a faculdade não proporciona e que são essenciais na carreira de qualquer profissional. Antes do Protagonistas, por exemplo, dinâmicas em grupo eram motivos de muita ansiedade para mim. Após o programa, devido à grande quantidade de dinâmicas e conversas em grupo a que fomos expostos, fiquei habituado a todo esse cenário”, disse.

Já para Mayara Marcondes, aluna bolsista da PUC-Campinas, um dos momentos mais marcantes foi a possibilidade de aplicar os conhecimentos aprendidos em sala de aula para solucionar os problemas de uma ONG local. “Nada se compara a ver de perto os impactos que o programa causou na vida de diversas pessoas. Além do mais, poder trabalhar com pessoas tão diferentes e de áreas diversas foi incrível e me fez desenvolver um grande apreço pela pluralidade”, concluiu.

Criada em 2015, a Share RH é uma consultoria especializada em soluções para Recursos Humanos, que atua diretamente na seleção, gestão e desenvolvimento do principal ativo das empresas: as pessoas.

Além de atuar na área de recrutamento e seleção para middle e top management, a Share RH oferece serviços de consultoria em gestão de pessoas, programas de estágio/trainee e formação para gaps de mão de obra qualificada (Education Recruiting) e programas corporativos de desenvolvimento para executivos.

Com escritórios em São Paulo, capital, e no interior, a Share RH está preparada para atender clientes nacionais e multinacionais para projetos em todo o território nacional.

 

Foto: Primeira turma do “Protagonistas do Futuro”.

Crédito: Divulgação.

 

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