Tag Archives: M1 Alta Gerência

TRABALHO: NOVOS TEMPOS EXIGEM NOVAS POSTURAS

ARTIGO DE GISELE BIANCHI Muita coisa vem mudando dentro das organizações. Além de novas tecnologias e demandas, vemos que a empresas vem se ajustando conforme as necessidades e até criando novos cargos para resolver problemas que já existiam, porém, com uma pegada mais voltada ao negócio e resultado. Hoje o …

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PREPARAÇÃO PARA O PROCESSO DE SELEÇÃO EXIGE CUIDADOS ESPECÍFICOS PARA CADA EMPRESA

Quem está em busca de um novo emprego deve levar em consideração que cada empresa tem métodos únicos de recrutamento. Se o candidato se prepara para uma determinada vaga, não quer dizer que vai tirar de letra a concorrência para o posto em uma corporação diferente. Esse fato requer alguns cuidados …

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COMO HUMANIZAR CONTATOS EM TEMPOS DE HOME OFFICE ATRAVÉS DAS RELAÇÕES DIGITAIS?

Competência essencial para sobreviver ao “novo normal”, a capacidade de se comunicar pela internet e manter relacionamentos duradouros têm sido um desafio para muitos neste período de distanciamento físico. Enviar um e-mail, uma mensagem ou interagir em uma publicação nas redes sociais de um colega pode ajudar a manter o …

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TRANSIÇÃO DO EMPREGO: VOLTA A CONTRATAÇÃO NA INDÚSTRIA EM 2020

ARTIGO DE ADILSON MIRANTE Presenciamos nas últimas duas décadas a transição cada vez maior do emprego, da indústria para o segmento de serviços, acentuada nos últimos anos pela crise de 2014. Agora estamos presenciando a retomada do emprego na indústria, que está em 14 % força de trabalho, mas já …

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NOVA PUBLICAÇÃO LEVA À REFLEXÃO SOBRE COMO SE MANTER NO MERCADO DE TRABALHO NO PÓS CARREIRA

É fato que a tecnologia revolucionou a vida em muitos aspectos e um público bastante afetado é o de profissionais com 50 anos ou mais. Pessoas desta faixa etária não nasceram com tablets, smartphones, streamings e aplicativos em mãos. Estudiosos do tema classificam os nascidos anteriores a 1995 como imigrante …

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A CADA 10 EMPRESAS DA REGIÃO DE CAMPINAS, APENAS 4 PLANEJAM A GESTÃO DIGITAL DOS NEGÓCIOS

Uma pesquisa realizada pela M1 Alta Gerência, uma das principais empresas de São Paulo em recolocação de executivos em cargos de liderança, aponta que na Região Metropolitana de Campinas (RMC) de 200 empresas representativas nas atividades econômicas em que atuam, 61% não iniciaram a sua jornada e preparo rumo à …

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