LIDERANÇA FEMININA REDEFINE O EMPREENDEDORISMO NA AMÉRICA LATINA

LIDERANÇA FEMININA REDEFINE O EMPREENDEDORISMO NA AMÉRICA LATINA

Uma transformação silenciosa, mas decisiva, está em curso na América Latina. Mulheres empreendedoras vêm assumindo posições de liderança em empresas que estão redefinindo os padrões de gestão, inovação e impacto social em seus mercados. Com estratégias conectadas à realidade cultural da região, elas impulsionam modelos de crescimento sustentáveis e inclusivos, desafiando estruturas tradicionais e abrindo novos caminhos para o desenvolvimento econômico.

Expansão com propósito: o caso da Latam Intersect PR

Fundada no Brasil, a agência de relações públicas Latam Intersect PR alcançou presença em 13 países da América Latina em apenas cinco anos. O crescimento acelerado da empresa é sustentado por um modelo de gestão flexível, multicultural e altamente conectado às especificidades de cada mercado regional.

A cofundadora Claudia Daré, que acaba de ser reconhecida pelo Top Women Awards 2025 da PR News na categoria Business Entrepreneur, destaca o fator humano como essencial. “O maior desafio não é apenas satisfazer os clientes, mas criar um ambiente onde a equipe se sinta valorizada e motivada”, afirma. “A qualidade dos vínculos e das relações humanas é o que move nosso trabalho”, completa.

A agência vem se destacando por desenvolver campanhas com forte componente social, desde inclusão financeira até sustentabilidade e inovação tecnológica, e por atender desde marcas globais até startups emergentes. Em 2022 e 2024, foi reconhecida como uma das cinco melhores agências da América Latina pelo SABRE Awards.

Inovação e impacto social em diversas frentes

A Latam Intersect PR não é um caso isolado. No México, a fintech Stori, cofundada por Marlene Garayzar, tornou-se unicórnio em 2022. Na Argentina, Silvina Moschini levou a Transparent Business, plataforma de gestão de trabalho remoto, ao mesmo patamar. No Peru, Doménica Obando, da edtech Talently, criou uma plataforma para conectar desenvolvedores latino-americanos a oportunidades globais.

Esses negócios têm em comum uma visão de longo prazo, foco em inovação e compromisso com impacto positivo. “Quando se parte do respeito, do reconhecimento ao outro e do compromisso com a qualidade — tanto no que entregamos quanto na forma como trabalhamos — é possível construir um projeto sustentável, humano e confiável”, complementa Claudia Daré.

Novas gerações e novos modelos de liderança

A valorização de novos talentos é outro pilar dessa transformação. Livia Gammardella, diretora de Marketing Digital da Latam Intersect PR, foi premiada pelo Young Changemakers 2025, da PRovoke Media, por seu trabalho em inovação digital com liderança feminina. Sua atuação é um dos exemplos de como mulheres vêm moldando o futuro dos negócios em ambientes tecnológicos e colaborativos.

Segundo o relatório mais recente do BID Lab e da WeXchange, mais de 50% das startups lideradas por mulheres na América Latina já atuam além das fronteiras nacionais. O dado evidencia não apenas a ousadia empreendedora, mas também a capacidade de adaptação diante de contextos complexos, como instabilidade econômica e transformação digital acelerada.

Representatividade em crescimento

Apesar dos avanços, desafios permanecem. Dados do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) mostram que mulheres ocupam apenas 15% dos cargos de direção e são proprietárias de 14% das empresas na região. Ainda assim, o cenário está mudando, com o fortalecimento de redes de apoio, iniciativas de visibilidade e prêmios internacionais que incentivam a presença feminina nas lideranças.

Um novo normal para os negócios latino-americanos

O espírito da Latam Intersect PR reflete uma nova abordagem empresarial: em vez de centralização, colaboração; em vez de rigidez, flexibilidade; em vez de foco exclusivo no lucro, propósito.

O próprio nome da agência, Intersect, resume esse ethos: em um mundo cada vez mais automatizado, a capacidade de criar conexões humanas autênticas se torna o maior diferencial competitivo.

A liderança feminina na América Latina já não é exceção: ela está se consolidando como parte de uma nova normalidade que redefine os negócios e amplia o impacto positivo do empreendedorismo em toda a região.

Foto 1 – Cofundadora da Latam Intersect PR, Claudia Daré.

Foto 2 – Livia Gammardella, diretora de Marketing Digital da Latam Intersect PR.

Crédito: Divulgação.

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