SHARE TALKS ABORDA ATRAÇÃO E ENGAJAMENTO DE TALENTOS EM STARTUPS

Na era da inovação e da tecnologia, as Startups têm se destacado e alcançado resultados positivos. Seja por necessidade ou por convicção, o empreendedorismo nunca esteve tão em alta no Brasil. Em contrapartida, atrair e recrutar bons profissionais faz parte da rotina de qualquer empresa, mas no caso das startups, selecionar pessoas com qualificação é ainda mais essencial para desenvolver o negócio.  A Share RH em parceria com a Thema RP e Imprensa, promove neste momento a 24 ª edição do Share Talks com o tema “Atração e engajamento de talentos”, na Weme, que fica na Avenida Jesuíno Marcondes Machado,630, em Campinas (SP).

Segundo levantamento mais recente feito pela ABStartups (Associação Brasileira de Startups), em 2015 o número de empresas desse formato em desenvolvimento chegava a 4.151, contabilizando crescimento de 18,6% num período de seis meses. Entre os mercados mais explorados pelas startups brasileiras, de aplicativos aparece no topo da lista, seguido por educação, áreas de mídia, comércio eletrônico, além de entretenimento.

Palestrante convidado, Guilherme Junqueira, CEO da Gama Academy, afirma que contratar os candidatos mais apropriados para uma vaga é muito mais difícil do que parece. “Os erros de contratação são responsáveis pela maioria dos desligamentos feitos em uma empresa. O custo da saída varia entre 6 e 9 meses de salário. Este problema deve ser visto com mais atenção pelas startups”, garante o empreendedor. Além de Junqueira, estão presentes Omar Branquinho, COO- Strategy Manager e Isabela Naves, Head de Pessoas – I.Systems.

De acordo com Luiz Eduardo Drouet, sócio e gestor da Share RH, uma empresa que tem o objetivo de se atualizar e crescer frente aos concorrentes deve sempre enxergar em seus colaboradores uma oportunidade de desenvolvimento. “Nos startups essa ideia deve ser ainda mais trabalhada pelos empreendedores, que devem ser sempre ativos no planejamento e também na execução das atividades.”, destaca.

Sobre os palestrantes

Omar Branquinho – COO- Strategy Manager -Formado em Engenharia de Computação pela PUC-Campinas, é empreendedor há 10 anos, trabalhando em áreas como Internet das Coisas, software SaaS e mídia. Hoje é Diretor de Operações na Strategy Manager, empresa de software para gestão de desempenho, avaliação de competências e planejamento estratégico e Vice-Presidente da Associação Campinas Startups.

Isabela Naves – Head de Pessoas – I.Systems – Formada em Administração de Empresas e Pós-Graduanda em Gestão de Pessoas e Resultados pela FACAMP, atualmente é responsável pela área de pessoas na I.Systems (startup inovadora que, através de tecnologias exclusivas de controle e automação, otimiza processos industriais) e tem como objetivo fazer a gestão das pessoas alinhada à estratégia da empresa.

Guilherme Junqueira – CEO – Gama Academy – Formado em Administração de Empresas e Marketing e Propaganda pela Universidade Católica Dom Bosco e Gestão Estratégica da Inovação pela Universidade Federal do Mato Grossa do Sul. Atualmente é CEO na Gama Academy, uma escola de transformação tecnológica. Criamos programas educacionais para atividades do futuro. Junqueira foi indicado pela Revista Forbes como um dos 30 jovens abaixo dos 30 anos mais promissores do mundo. Também foi eleito como um dos 10 empreendedores que mais contribuíram com o ecossistema brasileiro de startups. Já realizou mais de 150 palestras no Brasil, Estados Unidos e Angola em eventos como TEDx, VentureInLA, SXSW, TechCrunch Disrupt, Feira Nacional de Empreendedorismo de Angola, StartupGrind, Feira do Empreendedor Sebrae, Campus Party, CONAJE, Festival Path, entre outros.

A Share RH é uma empresa de consultoria especializada em recrutamento e seleção de gestores e executivos para médias e grandes empresas. Com escritórios em São Paulo e Campinas está preparada para atender clientes nacionais e multinacionais para projetos em todo território nacional.

Com a visão de compartilhar valor em gente e gestão, a Share RH procurou desde o princípio apresentar soluções de negócio criativas, buscando construir relacionamento de longo prazo com seus clientes e contribuir com a comunidade através de conteúdo, eventos, voluntariado e pro bono.

O principal diferencial deste trabalho, que já vem sendo reconhecido pelo mercado, está em nossa equipe, com profissionais competentes e comprometidos que, em constante desenvolvimento, vem compartilhando valor a todos os demais públicos de interesse.

Foto 1 – Guilherme Junqueira, CEO da Gama Academy.

Foto 2 –  Omar Branquinho, COO- Strategy Manager.

Foto 3 –  Isabela Naves, Head de Pessoas – I.Systems.

Crédito: Divulgação.