Gestão

QUANDO A DIVERSIDADE SE ENCONTRA COM A CRIATIVIDADE

ARTIGO DE RONALDO FERREIRA JUNIOR Quem já participou de um brainstorm sabe: somente a diversidade de opiniões permite desenvolver novas ideias e pode multiplicar as possibilidades de soluções para determinadas questões. Já o contrário também é válido: uma reunião de pessoas com as mesmas visões, dificilmente te levará a algum …

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PREFEITURA DE HORTOLÂNDIA OFERECE SERVIÇOS GRATUITOS DE APOIO A EMPREENDEDORES

É preciso muito jogo de cintura para conseguir administrar o próprio negócio e, de quebra, pensar em inovações para fazê-lo crescer, principalmente em tempos de crise econômica. Para isso, a Prefeitura de Hortolândia (SP), por meio do Banco do Povo Paulista , Casa do Empreendedor, PAT (Posto de Atendimento ao …

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MICROSTRATEGY BRASIL TEM NOVO COUNTRY MANAGER

Celso Oliveira é o novo Country Manager na MicroStrategy Brasil, executivo com mais de 25 anos de experiência e com passagens por reconhecidas empresas de tecnologia, incluindo Quest Software, Microsoft, Oracle, Siebel e SAP. Para a companhia, é um privilégio ter em seu time um profissional extremamente bem conceituado na …

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MÍDIAS DIGITAIS DESPERTAM INTERESSE DA GIGATRON FRANCHISING POR MENTORIA REVERSA

Apesar da pouca idade, os jovens têm muito para ensinar. Nascidos em meio às turbulências de informações, em plena era digital, eles, os nativos digitais, têm mais facilidade para acompanhar, aprender e se adaptar às mudanças – principalmente, tecnológicas – que movem o mercado. Tamanha destreza chama a atenção de …

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EMPRESA CRIA PROGRAMA PARA INCENTIVAR INTEGRAÇÃO E IMPLEMENTAR MELHORIA NOS PROCESSOS

Promover a integração de suas diferentes equipes sempre foi um dos objetivos da Tecnogera, empresa com 12 anos de mercado e especializada em soluções completas em energia temporária. Com sede na cidade de São Bernardo do Campo, São Paulo, e filiais nos estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia …

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PONTO CEGO: QUANDO O PROBLEMA ESTÁ NO LÍDER

Se comunicar com a equipe parece ser uma tarefa fácil para o gestor, afinal o estímulo e a troca de informações com o time devem ser uma prática do dia a dia. No entanto, nem sempre essa comunicação acontece e o que se vê em muitas empresas é o líder …

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